校医院启动中层干部管理能力提升计划

人才是医院发展的关键，干部队伍是医院高质量发展的核心力量。为进一步提高中层干部执行力和创新力，医院高位谋划，启动了2024年中层干部能力提升计划，并作为今年校医院直属支部党建和医院重点工作部署推进。

3月18日下午组织了首场培训，校医院党支部书记胡悒萍主持了会议，全院中层干部参会学习。会上，深圳大学医院院长赵海波作题为“加强执行力建设，提高科室管理能力”的报告；海珠区沙园社区卫生服务中心王晓毅主任从团队执行力、化战略实施为执行、执行力全面提升三方面，理论联系实际阐述“沙园团队执行力的形成”；原白云街社区卫生服务中心陈健英主任详细介绍了以需求为导向促服务能力提升、以质量控制体系建设助全面发展的经验介绍。

“党建+干部队伍建设”着眼于以素质提升实现“管理增效”，激励中层干部用“长远”的眼光和到位的实干积极担当作为，促进党建与业务工作深度融合。后续将继续通过定期邀请专家开展管理培训，深入调研学习市内、省内、省外标杆单位等方式，外学先进、内强素质，打造一支实干担当、锐意创新的中层干部队伍。