2月20日，我校在石牌校区召开2022年春季学期校领导工作研讨扩大会议。会议分为两个阶段。第一阶段为校领导研讨2021年工作情况和2022年工作设想；第二阶段为研讨发展战略咨询委员会第三次会议委员关于大学章程修订的咨询建议。会议由校长王恩科主持。

在第一阶段会议上，各位校领导结合分管工作，依次汇报了2021年工作情况和2022年工作设想，重点讲问题、找不足，谈对策、出点子。在第二阶段会议上，上海交通大学教务处处长杨颉作了题为“完善治理体系，激发基层活力”的辅导报告，重点结合上海交通大学实践经验，分享“院为实体”改革举措，为我校章程修订、内部治理体系改革等提供了参考借鉴。接着，副校长杨中民介绍了学校发展战略咨询委员会第三次会议咨询建议工作推进情况，并重点对章程修订咨询建议、学校内部治理情况及学校章程治理思路作了说明。随后，与会人员畅所欲言、深入研讨、气氛热烈。

最后，王恩科作总结讲话。他充分肯定了本次研讨会成效，指出与会人员为研讨做了大量准备工作，提出了很多建设性的意见建议，达到了预期目的。并谈了个人三点感悟：一是自信，过去一年取得的成绩令人振奋，增强了改革发展的信心。二是自省，要充分认识差距、矛盾和问题，保持居安思危的意识。三是自觉，要更加自觉地贯彻落实国家和省里的部署要求，全面推进学校事业高质量发展。

王恩科主要从“三个如何”：如何紧跟时代把握学校面临新形势、如何定位2022年学校发展总基调、如何以高质量党建引领学校事业高质量发展等三个方面谈了个人体会和思考。他指出，要紧跟时代，抢抓机遇，全面落实“教师教育强特色、学科水平上台阶”办学思路，深入实施“两高两化”战略举措，持续深化改革，推进内涵发展，加快推进教师教育优势突出的创新型高水平大学建设。

王恩科强调，学校2022年的工作总基调为“稳、进、实”。一是坚持“稳”字当头，维护安全、确保稳定，要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚持和加强党对学校工作的全面领导，把准政治方向,坚守底线思维、稳住校园安全，坚守政策红线、稳住教育改革。二是坚持“进”字为要，深化改革、推动发展，要深入实施学科提升计划，深化人才培养模式、人事制度、科研评价等方面改革，统筹多校区协调发展，积极拓展办学资源。三是坚持“实”字求效，优化治理、狠抓落实，要以修订章程为契机，推进现代大学治理体系和治理能力现代化。尤其要在深化管理服务创新，加强信息化建设，增强督查督办质效、持续改善民生等方面下功夫，见实效。

王恩科强调，要将党建工作与落实立德树人根本任务、“双一流”大学建设和学校各项事业发展有机结合，以高质量党建推动学校事业高质量发展。一是坚持和加强党的全面领导。二是落实立德树人根本任务，不断提高思想政治教育水平。三是加强干部队伍建设，有效增强党员干部引领能力。四是狠抓作风建设，营造风清气正的教书育人环境。

全体校领导，党委常委，校学术委员会正副主任，南海校区管委会、汕尾校区管委会、机关职能部门以及学部、学院、研究院等单位负责人参加了会议。