为深入贯彻落实党的二十届四中全会精神，积极对接“健康中国”战略，全面提升中层干部履职能力与管理素养，推动医院高质量发展，近日，校医院举办了为期两天的中层干部能力提升培训班。本次培训以“理论授课+现场教学+研讨交流”相结合，着力提升干部政治素养、管理能力与创新思维。

开班动员会由校医院院长丁静主持，校医院直属党支部书记胡悒萍作开班动员讲话。胡悒萍指出，中层干部作为医院决策执行的中坚力量和科室管理的“领头雁”，其能力水平直接关系到医院的服务质量、运营效能与发展后劲，必须通过持续学习主动适应新形势、新要求，不断提升政治判断力、管理执行力与服务创新力。她对全体干部提出三点希望：一是端正学风，以“空杯心态”潜心学习；二要联系实际，以“问题导向”推动转化；三要积极交流，以“团队智慧”凝聚共识，切实将学习成果转化为谋划工作、推动发展的实际能力。

本次理论培训课程，围绕“方向引领、方法赋能、实践创新”的三个核心维度精心设计。在“方向引领”方面，专题解读党的二十届四中全会精神，帮助干部深刻把握国家战略与政策导向；在“方法赋能”方面，聚焦中层角色认知与团队管理，传授“凝心聚力强管理，贴心服务护师生”的实践方法，强化履职能力；在“实践创新”方面，引入“慢病健康管理医学诊疗新模式”，拓展健康服务视野，启发构建“筛查-评估-干预-追踪”一体化健康管理闭环的思路。

培训期间，学员们前往东莞市寮步镇社区卫生服务中心与越秀区珠光街社区卫生服务中心开展现场教学。在寮步镇社区卫生服务中心，学员们实地了解该中心在诊前诊后服务、一体化门诊运行、医防融合模式及智慧数字化诊室建设等方面的实践成果。随后，中心主任汪应涛围绕“慢病管理的创新举措与实践经验”进行专题授课，系统阐述了该中心在多学科协作的特色化体重管理门诊、慢病非药物治疗管理门诊、青少年脊柱侧弯的筛查和康复治疗等方面的建设路径与实施成效。

在珠光街社区卫生服务中心，学员们参观学习该中心在中医正骨治疗的特色与优势、以需求为导向的康复医学、医防融合一站式服务及慢性病防治筛查等方面的先进经验。随后，中心主任陈健英围绕“社区卫生服务高质量发展的实践与思考”进行专题授课，系统介绍了该中心如何以“数字赋能”打造品牌学科、融入叙事医学理念多渠道推进慢病管理等重点举措，分享了如何以创新路径引领中心高质量发展的实践与成果。

研讨总结会由胡悒萍主持，丁静作总结发言。研讨会上各小组围绕 “学了什么、想到什么、要做什么” 进行学习成果汇报，并聚焦如何将所学转化为提升服务质量、优化管理流程的具体行动。丁静在总结讲话中对下一阶段工作作出部署，希望大家要紧跟国家医改方向，不断提升专业能力，强化责任担当与服务初心，更好地服务师生健康。

本次培训通过“理论+实践+研讨”的系统化赋能，进一步统一了中层干部的思想认识，提升了管理素养与战略执行力，为医院下一步深化改革、提升服务水平奠定了坚实的人才基础。