近期，学校党委启动部分二级单位行政领导班子成员补岗、中层正职选拔及干部交流工作。1月26日，学校党委召开干部任前谈话会议。校党委书记王斌伟，校党委副书记、纪委书记钟成材，校党委副书记王岩出席会议。党委组织部、纪检监察室部分同志，新任职的10名同志参加会议。

王斌伟代表学校党委对新任职干部进行集体谈话。他向大家介绍了学校改革发展总体思路以及近期行政管理机构改革、干部队伍结构优化情况，并指出，通过行政管理机构改革与干部调整，学校体制机制初步理顺，干部队伍年轻化、经历多样化初见成效，为学校事业进一步发展提供有力保障，希望大家胸怀“国之大者”，明晰“省之需者”，清楚“校之要者”，充分认识发展形势任务，熟悉重点改革工作，把思想认识统一到学校党委的决策部署上来。

王斌伟从“使命、责任、担当、自律”四方面对即将履新干部提出要求。一是强化使命意识，增强使命感。要树立全局观和大局观，自觉服从服务大局，立足学校“1238”发展思路和一校三区定位，思考谋划本单位本岗位发展目标、思路和举措。二是强化责任意识，增强责任感。切实履行岗位职责，发挥头雁作用，做好表率带头干，团结同志一起干，形成干事创业的良好氛围。三是强化担当意识，增强紧迫感。充分认识学校正处于“爬坡过坎、滚石上山，不进则退，慢进亦退”关键阶段，要增强主动担当的自觉和善于担当的能力，通过持续学习、经常思考、深入调研，奋力推动学校事业新发展。四是强化自律意识，增强荣辱观。要正确看待自己、正确看待权力，知敬畏、讲纪律、守规矩、强公心。他强调，虽已进入寒假，但业务不能停、工作不能断，希望新任职干部快速转变角色、进入状态，尽快做好工作交接，交好工作账、问题账和发展账，认真思考谋划工作。

钟成材对新任职干部进行集体廉政提醒谈话。他指出，中层干部要深刻认识全面从严管党治校的重要性紧迫性，切实履行全面从严管党治校责任，针对管党治校中存在的纪律规矩意识不强、日常管理抓的不实、自身履责不到位等问题提出明确要求。一是加强制度建设，健全体制机制；二是防范廉洁风险，落实严格教育监督管理职责；三是发挥模范带头作用，切实履行“一岗双责”，保持公道正派，敢于直面问题，敢于纠正纠偏。会上，王岩宣读有关同志职务任免的通知。

新任职同志一一作表态发言，大家纷纷表示将尽快熟悉和投入新岗位工作，紧紧围绕学校“1238”发展思路和一校三区发展定位，认真履职尽责，奋发有为，以时不我待的紧迫感扎实做好岗位工作，为把学校建设成为教师教育特色鲜明、综合性、创新型的世界一流大学而努力奋斗。