学校党委召开干部调整任前谈话会

近期，根据“大部制”机构改革和二级教学科研单位优化调整、学校事业发展和干部队伍建设实际，学校党委启动部分中层干部交流轮岗工作。1月8日，学校党委召开干部调整任前谈话会议。校党委书记王斌伟，校党委副书记、纪委书记钟成材，校党委副书记王岩出席会议。党委组织部、党政办公室、纪检监察室的部分同志，涉及岗位调整的42名同志参加会议。

王斌伟对此次调整的干部提出三点要求与希望。一是高站位，增强两种意识。增强政治意识，不断提高政治判断力、政治执行力与政治领悟力。增强大局意识，充分认识学校干部队伍规模较大、年龄结构欠合理、成长经历偏单一的问题，从事业发展与自身成长角度，正确看待岗位调整，把思想认识统一到学校党委的决定上来。特别要全面准确领会学校发展战略，立足“1238”的发展思路和一校三区定位，深入思考本单位本岗位的目标任务、思路举措，确保各单位发展与学校同向同行、同频共振。二是准定位，处理好三种关系。处理好全局与局部的关系，准确定位和处理学校与二级单位、二级单位与内设机构、中长期规划与年度任务之间的关系；处理好管理与服务的关系，树立管理就是服务的意识，在管理中做好服务，在服务中深化管理；处理好主角与配角的关系，增强角色意识，辩证地看待主角与配角的角色转换，善于合作共事。三是实到位，做到四个好。一要认真谋划，“想好自己的事”。加强本领域的业务知识学习，勤思考本单位存在的问题短板，找准方向、抓好落实；二要尽心尽力，“干好自己的活”。增强斗争精神和担当意识，发挥头雁作用，增强履职尽责能力；三要严管所辖，“看好自己的人”。管好身边人，管住身边事，坚持严管与厚爱相结合，激励干部担当作为；四要清正廉洁，“管好自己的身”。守公心、去私心，常怀敬畏之心。他强调，要尽快做好工作交接，交好工作账、问题账和发展账，马上进入工作状态，做好岁末年初各项工作，确保思想不散、队伍不乱、工作不断。

会上，王岩宣读有关同志职务任免的通知。钟成材对调整岗位干部进行了集体廉政提醒谈话。他指出，作为学校事业发展的中坚力量，领导干部要切实增强廉政意识，高度重视监管问题，认真履行监管职责，要坚持立制度、明纪律、强管理、重过程、严监督。要以上率下，树好廉洁观念，防范围猎风险，抵制不正之风，培养良好家风和健康情趣，不断增强拒腐防变的能力，为广大师生作好表率。

新任职同志代表作表态发言，纷纷表示坚决拥护学校党委的决定，接下来，将尽快转变角色，加强新业务、新知识的学习，以更加饱满的热情与更加负责的态度，投入到新岗位新工作，为把学校建设成为教师教育特色鲜明、综合性、创新型的世界一流大学而努力奋斗。