汕尾校区坚持将建章立制、完善管理运行体制机制作为校区建设开好局、起好步的重要工作抓手。为进一步加强汕尾校区教职工对学校相关政策了解与掌握，解决教职工实际工作中的困难与问题，提高教职工工作满意度，10月12日，汕尾校区召开工作政策解读专题会，汕尾校区管委会常务副主任徐向龙及相关职能办负责人对人才引进、开办经费使用、资产采购等相关政策进行解读。汕尾校区管委会各职能办、各学院负责人和联络员参加会议，会议由汕尾校区党政综合办主任朱德威主持。

会上，汕尾校区组织人事办、计划财务办和实验资产办负责人结合汕尾校区开办工作实际需要，分别对相关政策进行讲解。徐向龙在会议总结中强调，汕尾校区目前正处于开局阶段，很多工作需要不断开拓、创新与完善，有关各方要立足于校区长远发展需求，齐心协力做好建章立制工作，为后续各项工作高效展开打下坚实基础。徐向龙指出，汕尾校区各单位要提高认识，紧紧抓住人才储备窗口期有利政策、机遇和条件，充分使用自身资源共同完成人才引进工作各项任务，确保人才“引得进、用得好、留得住”；要注意经费使用的 “底线”和“红线”，避免铺张浪费违规违纪现象发生，又要切实满足实际工作需求。

汕尾校区高度重视制度建设，积极回应师生意见建议，已形成制度化沟通协调机制，通过校长午餐会等多种渠道收集师生意见建议，系统汇总梳理并及时研究解决、反馈回复。据悉，汕尾校区后续还将举办多场政策落实培训会，确保学校和上级各项政策制度落地落实，为校区实现高质量发展提供坚实的制度支撑和政策保障。