清远研究院邀请袁长安、牟洪生为各入驻团队(企业)解读《清远市引进培养高精尖缺人才的若干规定》、《清远高新区激励优秀青年人才创业就业试行办法实施细则》等清远市及清远高新区关于人才扶持、科技创新、产业发展以及国家高新技术企业认定方面的政策;随后,蒋林浩、胡博介绍了清远研究院的入驻项目评审、入驻企业管理、专项资金管理、科技创新绩效评价等系列制度。
此外,会议组织16个入驻团队(企业)的负责人介绍主要研发技术与产品、汇报项目开展情况以及分享市场开拓经验等,旨在促进各入驻团队(企业)加强工作联动,促成团队间的“跨学科跨领域”科研创新合作和市场开拓合力。
陈兵、王德强、冯建伟等领导对本次活动予以肯定,对清远研究院及入驻团队(企业)的发展予以寄望,希望清远研究院继续加强与地方各相关部门联系,加强服务能力提升,更好地服务入驻团队;希望各入驻团队(企业)能互相借鉴市场化的做法和经验,依托地方合作企业,加快融入地方市场,快速实现产业化。
利好的政策环境及创业氛围,有利于促进科技成果转化工作,有利于增强企业发展的信心。据了解,2020年以来,清远市及清远高新区先后出台了《清远市引进培养高精尖缺人才的若干规定》、《清远市加快科技创新发展的若干政策》、《清远高新区激励优秀青年人才创业就业试行办法实施细则》等系列创新创业利好政策,市区两级企业科技创新和人才发展专项资金逐年增加,不断创设利于创新创业的政策大环境。清远研究院自成立以来,已获批广东省新型研发机构、广东省博士工作站、清远国家高新区博士后科研工作分站、广东省首批建设培育产教融合型企业、清远科技企业孵化器培育单位等平台;已引进学校物理信息、生物医药、节能环保等领域共计18个创新创业项目,孵化企业9家,作价入股转让专利33项,作价金额近1600万元,部分入驻企业快速实现产业化,企业效益增长立竿见影,涌现出一批高成长创新公司,有力助推学校成果转化和科技服务社会工作。