学校召开2014年暑期发展战略研讨会

9月3日-5日，学校召开了2014年暑期发展战略研讨会。9月3日，召开了党委常委会；4日-5日，全体校领导、机关正职、二级单位（含教辅）党政正职、民主党派主要负责人参加了暑期发展战略研讨会。会议由党委书记胡社军主持，胡社军简要说明了当前高等教育发展形势，并指出此次战略研讨的主题是“以大学章程建设为引领，深化学校体制机制改革，奋力推进高水平大学建设”。

4日上午，5位校领导围绕高水平大学建设，分别就学校体制机制改革的思路做了梳理和介绍。党委副书记刁振强就服务学生全面发展的相关工作做了说明；副校长胡钦太对建立学校荣誉制度、加强教师发展与社会服务等工作做了说明；副校长朱竑就加强学校的科研与学科建设工作做了说明；副校长沈文淮对本科教学人才培养和课程设计改革做了说明；副校长肖化对校学术委员会组建方案、招生考试等工作做了说明。

会议第二阶段，受《华南师范大学章程》起草小组委托，校教代会主任、工会主席胡劲松对《华南师范大学章程》（征求意见稿）起草的相关情况做了说明；职业教育学院院长陈伟就《华南师范大学学院治理规程》起草情况做了说明；会议还下发了《华南师范大学机关部处工作规程》（征求意见稿）等资料。

4日下午，全校各单位分别组成11个小组，对上午的会议主题进行专题讨论，校领导分头参加会议听取意见。

5日上午，7位中层干部代表结合学校改革发展战略和所在单位实际，分别作了主题发言。资产管理处处长彭伟忠提出要处理好机关优质服务与依法办事的关系，优化和再造工作流程；发展规划处处长吴超林阐述了《华南师范大学学术委员会章程》设计思路，强调从制度上保障学术权力和行政权力的相对分离；物理与电信工程学院党委书记林伟雄从工作理念、分类培养和基本保障等方面分析了学院服务学生成长成才的工作途径；聚焦教师发展，历史文化学院院长陈文海从名称、建制、层级、成员、规模和职责等方面进行了深入探讨；数学科学学院院长丁时进结合实际，分享了加强学院内部治理的实践与探索；教育科学学院院长卢晓中提出了教师教育改革要与基础教育融合发展并协同创新；基础教育培训与研究院常务副院长王红结合国内外做法，提出教师教育培养职前职后并重的观念，构建体系完整、服务全程的教师教育。

随后，学校召开党委全委会，对学校下半年的党政重点工作进行了研讨和审议。

在暑期发展战略会中，大家为推进高水平大学建设建言谋策，凝神聚力，拉开了新学年的工作序幕。